..."Spitzen-Personal" für Spitzenzeiten !


Wir meinen: Zeitarbeit ist eine clevere Alternative; für Arbeitsuchende ebenso, wie für Unternehmen! Durch die Überlassung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unsere Kundenunternehmen erhalten diese die notwendige Flexibilität, Schwankungen bei den Auftragseingängen oder Personalausfälle durch Urlaub oder Krankheit zu kompensieren.

Bei sinkender Auftragslage erhalten unsere Mitarbeiter(innen) einfach einen anderen Einsatz. Dadurch wird unser Kundenbetrieb entlastet und die Mitarbeiter(innen) haben einen Arbeitsplatz mit Planungssicherheit. Gerade in unruhigen Zeiten ein unschätzbarer Vorteil für alle Beteiligten.

Wir garantieren, mit aller Kraft daran zu arbeiten, dass unsere Kunden mit unserer Arbeit zufrieden sind. Die Leistungsbereitschaft und die Zuverlässigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind zwei wesentliche Voraussetzungen, um dieses Ziel zu erreichen. Deshalb schaffen wir ein partnerschaftliches Betriebsklima und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für jede(n) einzelnen Mitarbeiter(in), sowie Leistungsanreize in Form von Prämien und außertraiflichen Zulagen.

Wir wissen, dass nur zufriedene Mitarbeiter(innen) eine gute Leistung beim Kunden erbringen und Ver-
antwortung für ihre Aufgaben übernehmen. Denn ein(e) zufriedene(r) Mitarbeiter(in) sorgt mit einer guten Arbeitsleistung auch für einen zufriedenen Kunden. Und das sichert Arbeitsplätze!

Haben Sie Fragen? Wir informieren Sie gern. Nutzen Sie hierfür bitte unser Anfrageformular oder rufen uns an unter (05703) 5208-0.


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